Über mich

Als systemische Coach begleite ich Menschen beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit – mit dem Wunsch, dass sie ihre Stärken wiederentdecken, ihre Potenziale entfalten und den Übergang in den Beruf selbstbestimmt gestalten. 

Ich bringe mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Bildungsbereich mit – auch in Teilzeit. Diese Erfahrung hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, die Perspektiven von Mitarbeitenden und Organisationen gleichermaßen zu verstehen. In meiner Arbeit verbinde ich praktische Führungserfahrung mit fundiertem Wissen aus meiner Ausbildung im systemischen Coaching und Veränderungsmanagement (INeKO Institut an der Universität zu Köln) sowie meiner Zusatzqualifikation in Kommunikationspsychologie (Schulz von Thun Institut). 

Als Mutter von zwei Kindern weiß ich, wie tiefgreifend die Elternzeit wirkt. Sie verändert Prioritäten, schafft neue Klarheit und öffnet den Blick für das, was wirklich zählt. In dieser Phase liegt großes Potenzial: Menschen kehren nicht einfach in ihren Beruf zurück – sie bringen neue Kompetenzen, Energie und Perspektiven mit. Diese Stärke sichtbar zu machen, ist mir ein echtes Anliegen.